交社保会计分录怎么做

缴纳社保费的会计分录的做法:一、企业分配工资1.借:**费用(管理/销售等)2.贷:应付职工薪酬工资 二、计提社保(企业部分)1. 借:**费用(管理/销售等)2. 贷:应付职工薪酬社保 三、次月发放工资时1.借:应付职工薪酬

计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款

社保也分个人缴纳部分,也有单位缴纳部分,一般社保都是直接从公司账上扣除的,所以个人部分必须通过其他应收款从个人工资里扣除,会计分录应该是:借:应付职工薪酬社保(单位) 其他应收款社保(个人) 贷:银行存款

一般企业发工资的时候计提个人应承担的社会保险,下面我把企业发放工资到缴社会保险这一块的分录给你做个汇总:1)发放工资的时候借:应付职工薪酬-工资(你上月计提数) 贷:其他应付款-社会保险-养老金(个人承担部分) -医疗金(

第一个分录是不正确的.借:应付职工薪酬----社会保险费 15000 借:其他应收款--个人 3000 贷:银行存款 18000 结转费用:借:管理费用 62000 贷:应付职工薪酬---社会保险费 15000 贷:应付职工薪酬--工资 47000 代扣个人所得税,支付工

缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数) 补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可.

缴纳时 借:应付职工薪酬 (单位部分) 其他应付款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款求采纳

1、计提工资和五险一金(企业负担部分)时 借:生产成本、制造费用(生产部门人员的) 借:在建工程(应由在建工程负担的) 借:研发支出(应由研发支出负担的) 借:管理费用(管理部门人员的) 借:销售费用(销售人员的) 贷:应付

1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 借:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

计提工资时:借:管理费用、营业费用、制造费用100 贷:职工薪酬100 发工资时:借:职工薪酬100元 贷:其他应付款---职工养老保险50 现金50 缴纳时:借:管理费用、营业费用、制造费用100 其他应付款 -----职工养老保险50 贷:银行存款 150

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